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経営方針



成長し続ける人材と、最良・先端技術の提供

付加価値の高い新しいサービスの提供

わたしたちは、ソフトウェア開発技術の提供と応答性の高いコンサルティング業務を通じた社会貢献を目指すべく1996年(平成八年)に埼玉県越谷市に設立されました。


設立当初より、お客様に対し満足度の高いサービスを提供できるのは「経営者感覚が旺盛な人材が、付加価値の高い新しいサービスや利益を生み出す」との考え方を普遍的な事業理念と位置付け、お客様とともに実現性の高いソリューションの提案と創出に取り組んでまいりました。

スピーディーなサービスの提供

2000年(平成12年)に本社機能とSI事業、ソフトウェア受託開発事業の全てを東京都千代田区へ移転させ、更なるサービス性能の向上と、 透明性の高い企業への成熟を推進し、より大きな存在価値を生みだすべく、力強く、スピーディーな企業経営に努めております。

社会貢献活動への積極参加

わたしたちは利益を追求するだけの企業体としてだけではなく、近年ますます課題とされる環境保全への働きかけや、 社会貢献活動への参加、家庭と仕事のバランスを重視する企業体制づくりをソフトウェア・ディベロッパーとして積極的に とり組み、更なる挑戦を続けて行きます。

 

最近では、「働き方改革宣言企業」認定、「働く女性の活躍支援」→「働く人のチャイルドプランサポート制度」の整備など、スタッフが仕事のしやすい環境や制度を積極的に採用、整備をしています。

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グランテック株式会社